公司召開上半年工作總結表彰大會
8月2日上午，公司在四樓會議室召開上半年總結表彰大會。公司領導侯向保、宋元祥、李建軍、鄭小立、王翔順、王建華、任順戰、任忠民出席大會，全體中級管理人員及首席員工參加會議。會議由公司黨委副書記兼工會主席宋元祥主持。
公司副總經理鄭小立宣讀了《關于表彰上半年勞動競賽先進單位的決定》，副總經理李建軍宣讀了《關于聘任趙玉紅等二十名同志為第六批“首席員工“的通知》。公司領導向上半年勞動競賽先進單位動力廠、重機廠、金結廠、機電廠、鑄造廠頒發獎匾，向新評出的趙玉紅等20名首席員工頒發聘書，并向在今年立磨開發生產過程中的有功之臣頒發獎金1萬元，
鑄造廠副廠長郭世軍、二機廠廠長李保印分別代表生產分廠發言，介紹了他們上半年工作的經驗，分析了工作中遇到的問題，提出了下半年工作的思路和辦法。中凱礦機公司鏜工張新平代表首席員工發言，他表示，作為新時期的技術工人，一定要服從企業大局，鉆研業務，提高技能，多做貢獻。
公司黨委書記、董事長兼總經理侯向保講話。他首先通報了上半年企業經營運行情況，概括了上半年企業運行的特點。對各單位為克服困難在經營、生產等方面所采取的措施和辦法給予了充分肯定。他分析了企業當前面臨的4個主要問題：一是思想觀念問題，二是市場銷售問題，三是資金瓶頸問題，四是搬遷發展問題。他還明確了下半年的幾項主要工作：一是解放思想，轉變觀念。重點是用工及薪酬制度改革和組織機構改革。二是狠抓市場，增加訂貨。發揮經銷公司主渠道作用，發揮公司產品優勢，向冶金、化工等不同行業延伸，并不斷加強外貿出口。各分廠要加大工藝性合作，主動走向市場。三是技術進步，開發產品。立足現有產品，不斷完善、優化設計，做成優勢產品。要在產品的系列化、成套化方面邁出更大的一步。四是加強組織，安全生產。加強生產組織協調，保證計劃進度，安全文明生產。五是強化管理，提高效益。適當調整承包考核指標，測算實施最低工資，拓寬融資渠道，嚴格物價監督控制，提高產品質量，完善合理化建議活動，注重人才儲備。六是爭取政策，推進搬遷。
他最后強調，下半年的形勢更加嚴峻，肩上的擔子更加沉重，但不能氣餒，不能松懈。他號召大家振奮精神，拼搏進取，同舟共濟，共克時艱，保證本年度各項工作有一個較好的結果！
（公司辦）
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