公司召開2007年度先進表彰會
總結工作 部署任務 簽訂承包合同
2月4日上午，公司四樓會議室洋溢著節日的喜慶。公司2007年度總結表彰、2008年承包合同簽字暨第一屆四次職工代表大會在這里隆重召開。公司領導侯向保、馮安民、宋元祥、李建軍、鄭小立、王翔順、王建華、任順戰、任忠民和全體中級管理人員，2007年度“勞動模范”、“模范黨員”及職工代表、各團支部書記等近200人參加會議。會議由公司黨委副書記馮安民主持。
首先，公司董事長兼總經理侯向保代表公司董事會作了題為《解放思想 搶抓機遇 強化管理 推進企業發展再上新臺階》的工作報告。報告總結了2007年的工作：轉變經營理念，實現了市場新突破；積極組織生產，保證了生產進度；依托技術進步，提升了競爭能力；強化內部管理，提高了管理水平；推進搬遷改選，壯大了企業實力；開展勞動競賽，推進了生產經營；關心職工生活，構建和諧企業。報告對企業生產經營當前所面臨的形勢進行了客觀分析，指出了4條不利因素和6個有利條件，號召化解不利因素，變壓力為動力，抓住機遇，迎接挑戰。報告明確了2008年工作的目標和指導思想。報告對2008年的工作作了具體部署：一是解放思想，實現發展新突破；二是產品延伸，不斷開拓新市場；三是技術進步，滿足市場需求；四是合理組織，提升產出能力；五是強化管理，提高綜合實力；六是加快搬遷，推進母子公司建設；七是以人為本，構建和諧企業。報告強調，只要解放思想，搶抓機遇，就一定能夠實現產、銷雙突破，經濟效益和職工收入雙增長，企業發展再上一個新的臺階。
完善經營承包是完成2008年各項工作目標的有力保證，副總經理李建軍對2008年經營承包方案的基本思路和原則作了簡要的說明。為使各項目標落到實處，總經理侯向保與10個分廠廠長和經銷公司經理簽訂了2008年生產經營承包合同。技術進步，滿足市場需求是今年工作的一個重點，副總經理任順戰代表技術部門在“產品優化、上檔、升級目標責任書”上簽字。
最后，公司工會主席宋元祥宣讀了《關于表彰2007年度先進集體和先進個人的決定》。公司領導為在2007年工作中表現突出的先進黨支部、先進分廠、先進部室、先進團支部及15名“勞動模范”和10名“模范黨員”頒發了獎匾和證書。為在2007年經營工作成績顯著的經銷公司水泥設備處、礦山設備處、電力設備處、能源設備處頒發了汽車鑰匙。（公司辦）
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